“今天我們有5爐鋼要冶煉，大家一定要注意設備的運行情況，尤其要緊盯一些關重指標，保證咱們鋼水冶煉的精煉質量，還要穿戴好勞保護具，時刻保證生產安全……”這是中國兵器工業集團北重集團特鋼事業部101車間精煉作業班班長劉邦華，在每天上崗前的班前會上都要囑咐的內容。關注產品質量、設備運行、安全生產，這些老生常談的話，在劉邦華心中“價值千金”。
為掌握每個鋼種冶煉過程的數據，劉邦華常常晝夜奮戰在生產一線，與班組員工和技術人員同吃同干、摸爬滾打在一起。通過積極的探索實踐，他完成了冶煉上的多項突破，逐漸形成一整套冶煉操作技能，得到諸多認可——2017年榮獲包頭市“鹿城英才”稱號，2019年獲包頭市勞動模范稱號及包頭市第七屆敬業奉獻模范提名獎，2020年獲自治區勞動模范稱號。
1 突破窄口
精煉工序是特殊鋼冶煉的第三道工序，是對鋼水進行深度脫碳、硫等成分，去除夾雜物，達到高品質鋼種的過程。在冶煉P91、P92無縫管用鋼冶煉初期，精煉過程無法把碳含量控制在內控范圍內，冶煉難度大。為突破這一瓶頸，劉邦華帶領小組成員不斷探索，不分晝夜地“跟鋼”，最終總結出《VOD特色冶煉操作法》，精確地控制碳成分，實現了P91、P92無縫鋼管用鋼冶煉標準化作業，也為后續的超低碳不銹鋼產品的研發提供了技術保障。
精煉班長班峰回憶，“攻關碳含量指標時，劉邦華基本把工作崗位當成了家，完成冶煉任務后，他就一頭鉆進屋子里看書、記筆記、搞計算，真的是廢寢忘食地‘跟鋼’，分析數據。有時候累了就披著衣服趴在桌子上瞇一會兒……”
2013年，隨著50噸中頻爐投產和50噸電弧爐升級改造的完成，生產工藝較之前有了較大的不同，下轉到精煉工序的鋼水氧含量增高，生產情況發生了新變化。劉邦華又開始了新的思考：如何解決中頻爐鋼水純凈度低的難題？他帶著自己的團隊長時間研究思考、反復實踐，對大量的理化檢測分析結果以及工藝要求的各項數據分析，最終確定出成分控制范圍，確保了操作者在實際冶煉過程中能夠精確計算加入合金，降低合金消耗，實現了精煉作業區全年成分控制達標爐數達到90%以上，節創經濟效益100余萬元。
2 堅守爐前
劉邦華常說：“要想提高咱們產品的市場競爭力，必須在生產的各環節優化工藝，降低成本，既要打價格戰，也要打質量戰?！边@幾年，他帶領著團隊長時間研究思考、反復實踐，成功攻克了“低成本調整鋼水成分和保證鋼水純凈度”課題。該方案的成功，實現了每年70萬元左右的經濟效益，縮短了與國外先進技術的差距，提高了產品競爭力，公司產品成功打入國際市場；完成“控制低碳鋼精煉過程增碳技術研究”技術攻關，降低技術風險，實現年節創經濟效益約250萬元；完成“提升曲軸鋼競爭力關鍵技術研究”項目，提升北重在曲軸鋼市場的競爭力。
2019年，劉邦華與團隊又在LF爐熔渣擴散脫氧的機理進行研究，使冶煉時間平均縮短10分鐘以上，年節創經濟效益30余萬元。北重集團特鋼事業部101車間黨支部書記白木子說：“一個個項目、課題的完成，給我們的煉鋼工藝優化、成本管控帶來了‘花式’提升，這些成果都是劉師傅二十多年扎根一線、堅守爐前精煉而來?！?/span>
3 育人傳藝
“師傅常說，細節決定成敗，我們在冶煉操作中的每一個環節都影響著產品的質量，要把質量當作生命一樣看待?！本珶挻髮W生班長閆龍龍，談起師傅劉邦華時，總是無比地自豪?！八麜r常鼓勵和提醒我要把學到的知識運用到實踐中，在干中學、學中干。每一爐鋼的冶煉過程中的每一個細節，他都會細心地傳授給我自己總結的寶貴經驗，對每一個關重指標都要求嚴格把控?！?/span>
在劉邦華的悉心指導下，閆龍龍承擔的《冶煉過程中精確計算加入合金、降低合金消耗》項目攻關取得了良好的效果，實現了精煉作業區全年成分控制達標爐數95%以上，大幅降低合金消耗。
劉邦華認為，讓自己的經驗不流失，技藝不失傳才能持續推動精煉事業的不斷發展。他經常在生產過程中以現場演示和講解的方式與大家進行技能交流，讓大家理解白渣的形成機理、脫氧劑加入量和加入時機與鋼水純凈度的關系、夾雜物變性及上浮條件等冶煉知識，同時領會操作方法，提高操作水平。
現在，像閆龍龍一樣優秀的徒弟們大多已經可以獨當一面，更讓人欣喜的是，2020年，閆龍龍獲評“勞動模范”，成為北重煉鋼方面的技術骨干。在劉邦華的帶領下，精煉班組已經被錘煉成為一支敢打硬仗的鋼鐵雄鷹班組，先后榮獲北重集團班組創新大賽一等獎、“創新型”班組和“先鋒號”班組、“兵器集團質量信得過”班組，包頭市“工人先鋒號”班組稱號。
劉邦華眼里的“工匠精神”就是不斷創新不斷突破，尤其是在生產一線要圍繞如何節省時間、提高效益這個“加減法”多鉆研，優化流程，精益求精?！?/span>
